Las habilidades de cada colaborador se combinan con nuestros valores como empresa para lograr un buen trabajo. Aquí, recibirás ese crecimiento personal y profesional que buscas para ti.

Únete a nuestro equipo de trabajo y llénalo de inspiración.

¿Cómo es trabajar en RED?

RED es el lugar donde trabajarás con otras mentes que comparten tus habilidades, donde el negocio está en la innovación, donde nuestros colaboradores inspiran y sus ideas motivan a todo el equipo a dar lo mejor de sí, y por eso hacemos lo que hacemos.

¿Cómo trabajamos?

La estructura de RED se basa es habilidades funcionales en lugar de competencias basura, algo inusual en las empresas, pero aquí nuestros colaboradores son quienes tomán sus propias decisiones para cumplir sus objetivos. Si eres de ventas tu único objetivo es vender, si eres de diseño tu único objetivo es diseñar, deja las tareas administrativas para los administrativos, y enfócate en tus metas. RED funciona gracias a las habilidades de nuestro equipo de trabajo, pues ellos son quienes tienen más experiencia en sus áreas.

Los jefes de área combinan su experiencia con otras dos características muy importantes: la inmersión en los procesos y la disposición para debatir en equipo, crear nuevas ideas y tomar decisiones. Colaborar con personas expertas que ofrecen orientación y asesoría relevantes puede ser liberador y estimulante para quienes trabajan en cualquier nivel en la empresa. Este enfoque de liderazgo es un compromiso con la colaboración que lleva a la innovación.

La colaboración multitask es muy importante, porque ningún equipo es responsable de un producto o servicio por sí solo. Incluso para crear un nuevo proceso clave se requiere la participación de especialistas de varias áreas. Sin embargo, todos trabajamos con un propósito compartido: crear una experiencia de usuario extraordinaria.

¿Inclusión?

La innovación es dirigida por quienes saben lo que hacen, no importa si es su primer trabajo o el último proyecto de una carrera laboral o personal, en RED la operatividad no solo depende de gente brillante, sino también de especialistas que se enfocan en completar objetivos y no tareas, te damos el espacio necesario para tomar desiciones audaces pero que lleven al cumplimiento de tus objetivos.

Por esa razón creemos que cualquiera puede hacer las cosas que necesitamos que se hagan, incluso aquellas que durante el proceso de innovación vamos actualizando para mejorar, así el único requisito importante es contar con las habilidades para desarrollar las funciones en las que más eres buenx, ofreciéndote un ambiente de desarrollo neutral, emístico y respetuoso en todas las áreas de la empresa.

Por el momento es la información más importante, dejen sus comentarios para recibir más información, igualmente estamos pensando en implementar estos blogs para hablar sobre las vacantes y los procesos, si es así deja tus comentarios sobre que información necesitas saber.